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 首 頁 >> 招聘信息
 
招聘對象
基層技術人員
招聘人數
2-3
工作地點
中山市三角鎮高平工業區惠寶路12號
工資待遇
面議
發布時間
2018/1/5
有效期限
長期
招聘要求
限男性,年齡22-30歲,高中畢業或以上文化程度,有三年以上電鍍經驗,熟悉電鍍工藝流程,對電鍍出現的故障能獨立處理,對電鍍有一定的心得體會。思維敏捷,遇事冷靜,心理承受能力強。
招聘對象
電鍍工程師
招聘人數
2-3
工作地點
中山市三角鎮高平工業區惠寶路12號
工資待遇
面議
發布時間
2018/1/5
有效期限
長期
招聘要求
1、28-45歲,大專以上學歷,電化學、表面工程或化學相關專業, 2、3年以上電鍍工藝及流程設計經驗,有實際鍍鋅(掛鍍鋅、滾鍍鋅)、鍍銅、鍍鎳、鍍鉻相關電鍍工作經驗。 3、對電鍍具有較豐富的理論和實踐經驗。熟悉電鍍原理和實際生產操作,能獨立的跟進、處理生產過程中出現的相關異常;有較強的品質提升能力,具有豐富的項目開展經驗,團隊意識強;
招聘對象
電鍍車間主任
招聘人數
2
工作地點
中山市三角鎮高平工業區惠寶路12號
工資待遇
面議
發布時間
2018/1/5
有效期限
長期
招聘要求
工作要求: 1、合理安排生產,保證生產效率; 2、保證產品品質,減少返工; 3、嚴格控制工藝,保證生產流暢; 4、加強員工培訓,減少人員流失; 5、電鍍設備日常基本保養。 招聘要求: 1、男性,28-40歲; 2、高中或中專以上學歷; 3、3-5年以上電鍍車間相關工作經驗; 4、有電鍍、化工、生產管理、質量管理相關知識; 5、熟悉電鍍銅、鎳、鉻、古銅類工藝技術,能獨立解決車間出現的工藝技術故障; 6、有良好的口頭、文字表達溝通能力; 7、熟悉電腦基本操作; 8、了解ISO和7S基本管理知識; 9、有責任心,原則性強,有較強的協調組織管理能力。
 
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完善設施

      花園式工廠,環境優美,空氣清新,生產廠房有制冷空調和空氣循環更新系統,涼爽舒適。車間配有廣播系統,中餐、晚餐時間播放動聽音樂。生活環境優美,配套完善的基礎設施,公司提供優越的住宿環境,有專人管理。文體設施完善,有燈光籃球場、培訓室、桌球室、乒乓球室、羽毛球場、內部小賣部、免費醫務室(每個車間都有醫用急救保健藥箱)、歌舞娛樂室等娛樂設施全部免費向員工開放。
崗位分配
    新招聘員工經培訓后上崗,在一線員工建設方面,重點加強全員通用能力培訓及重要關鍵崗位的技能培訓。在滿足公司用人需求的同時,豐富工作技能,拓寬視野,滿足自身學習、成長的需求,拓展了員工的職業生涯發展空間,建立了一套合理的一線技術、管理骨干貯備與晉升機制,公司根據發展需要經過考核合格的員工可以逐步晉升。
上升通道

薪資福利
(1)工資待遇:全月全勤平均工資1500-3000元不等,班組長3500元左右,普通生產崗位試用期底薪為920元/月,試用期一周后實行計件,計件工資上不封頂,工廠貨源充足,工資實行保底,收入有保障,每月28號左右發放工資,平時加班按底薪1.5倍計算加班工資、周日按底薪2倍計算加班工資、法定假日加班按底薪三倍計算加班工資。每月休息4-8天,公司根據貨源情況調整工作時間并安排加班或調休。
(2)福利待遇:
◆伙食:公司食堂環境優雅,內設空調,菜品三菜一湯,設有小炒窗口,可以滿足不同層次、不同口味的就餐需求,實行免費就餐,早餐標準2元/餐,中餐、晚餐、宵夜標準5元/餐。
◆住宿:公司為員工提供標準空調住宿(帶洗手間、洗漱間、貯物柜、晾衣架、毛巾架、床簾、網線),全年免費供應熱水,住宿費全免,每月僅收水電費。
其他福利
◆員工由軍事教官進行軍訓,專家提供其他方面的培訓,全部按正常工資補助。
◆免費提供冬夏四套工衣、不銹鋼飲水杯、洗衣甩干機。
◆按規定參加社保(包括養老、失業、工傷)。
◆公司設立《改善提案制度》,對于有利于改進經營的提案,給予各種名譽和精神上的嘉獎,按貢獻大小并在物質上按50-1500元獎勵不等。
◆員工在公司可享受中秋、春節等福利,中秋由公司發放50元至1000元不等慰問金,春節前公司發放50元至1000元不等慰問金,春節后發放開工利是。
◆員工按60元/年的工齡獎發放,120元/二年,180元/三年,以此類推。
◆員工享受國家規定各類節日,清明節、五一節、中秋節、國慶節、春節公司將免費發放30-50元慰問品。
◆在每年暑期6月、7月、8月、9月、10月定期發放30-50元不等的藥品、涼茶及各類降溫物品,并補助每人每月70-100元高溫補貼。
◆每年舉辦各類活動,晚會、卡拉OK、籃球、羽毛球、拔河、桌球、跳繩等比賽,并根據比賽成績發放50-300元的獎金和獎品。
◆每季度評選優秀員工,獎金每人300元,每年評選年度優秀員工,優秀管理人  員,給予各種名譽和精神上的嘉獎,獎金300-6000元/人不等。
◆有杰出貢獻的員工,連續三次評選為優秀員工后,給予各種名譽和精神上的嘉  獎,在底薪基礎上加100元/月。
◆文筆優秀的員工可以在《高暉園地》投稿獲取稿費,有特長的員工可參加公司   組織的外出活動。
◆每年公司組織中層公司干部和部分員工集體外出旅游觀光。

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